Feedback

Ein Termin im Kalender.
Wochen im Voraus geplant.
Ein strukturierter Leitfaden.
Skalen, Felder, Freitext.

Am Ende die Frage:
„Haben Sie noch etwas?“

Viele Mitarbeitende verneinen. Nicht, weil es nichts zu sagen gäbe – sondern weil sie gelernt haben, dass es nichts bringt.